企业如何正确选择贴合的考勤系统？

目前市场上企业大多是指纹打卡、刷卡打卡，这种考勤系统存在替代打卡、效率低下、不易统计、管理和使用维护成本高等弊端，每当公司管理者根据员工考勤日常计算工资是就会感觉到有心替换，但苦于市面上的考勤系统过多，难以抉择。那么企业如何正确选择贴合的考勤系统呢？就以这个问题跟随小编一起来了解吧！

现在的考勤系统已经不是只提供考勤打卡功能的单一系统，市场上出现了一微信企业号的载体及考勤打卡、考勤自动数据更新、员工自助查询考勤问题、员工线上提交加班、跳班、请假申请以及资助查看工资条凳多功能于一体的新型考勤系统，以办公逸考勤系统为例，小编为您提供企业选择适合考勤系统的要点：

考勤系统对于员工而言：

办公逸考勤系统采用考勤硬件和软件相结合的模式，对企业员工不同工种、不同地区、外勤人员通过移动定位实现一体化考勤统计，同时办公逸考勤系统也可以结合实际的排班计划、人员的请假情况，按照日、周、月进行考勤查询、汇总与统计。最重要的是，办公逸考勤系统会对考勤异常的员工进行自助提醒，实现异常考勤过程处理的自助化、高效化，用智能化的管理手段提高企业的办事效率。

办公逸考勤系统对于管理者而言：

办公逸考勤系统可以让管理者查询考勤人员一段时间内或指定工作日的考勤明细状态，包括考勤打卡方式、出勤时长、缺勤时长以及加班时长等信息，随时查看员工的考勤情况。若需要整理考勤数据，可根据需要远端导出考勤表即可，按周、按月都可以，极为便捷。

办公逸考勤系统旨在达成管理效率与人效的双重提升，让更多的企业实现内部流程的信息化与考勤打卡自动化。