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Benson
发表于 2019-06-13
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选择人事考勤系统是人事部门乃至企业的一件大事,不仅因为涉及费用高,更是影响到人事部门后续几年的工作效率及进展,负责人当年度的业绩评定,HR专员的工作变动,所以应当慎重选择,多加比较。 首先来看看,目前国内人事考勤系统有哪些?我把它们分为三大阵营。 第一阵营:专业人事考勤系统(本地部署/云部署) 代表厂商:汇通科技、铂金软件、嘉扬软件、宏景软件 优点:人事考勤系统为主营业务,公司的整个研发、市场、服务都是围绕其展开,以基础模块加定制化作为服务的核心,并且经过多年经营,在市场上打开了知名度,也有很多的优秀客户案例,产品和服务得到了市场的认可,是人事考勤系统中的佼佼者。 缺点:产品价格偏高,且人事考勤系统整体市场较小,大部分企业
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汇通科技
发表于 2021-05-26
比较产品
汇通考勤管理系统
华一考勤管理系统
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天时考勤管理专家
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磐哲人力资源管理HCM软件
阿里钉钉
人越多,问题就越多,老话说得好,世界上什么最难?管人最难!现代企业向正规化、规划化发展,如制造业工厂,动辄数千、数万,就是一个小型城镇,管理起来有多难,可想而知! 市面上众多的人力资源管理系统、人事管理系统、HR系统、eHR系统等等很多,主要致力于人力资源的智能化、专业化管理,而考勤系统则是其中的一个模块! 今天就一起看看2021考勤系统排名!到底考勤管理系统哪个好? 1、汇通科技 考勤规则能够自定义配置,配备有灵活的加班处理方案、高效的单据辅助设计、完善的异常处理机制,能够完美应对公司各种考勤情况及异常。智能化的排班调整工具,能够根据企业的情况、每个员工的属性偏好一键排班(效率优先、成本优先),能够从容应对工厂、医院、酒店
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