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新个税政策施行,企业计算个税时,由原来每月计算方法一样,变成了每月都需要重新计算个税。新个税还增加了许多符合条件就可以扣除税款的项目。这些变化使得薪税计算工作耗时长且容易出错,因此企业急需专业化、智能化的工资个税管理工具。
交付方式 | 应用软件类 |
山西太原XXX行政局
钱主任
以前:员工很多,每月工资不固定,员工经常要与财务核对工资情况,经常这月工资刚对清楚,下个月的工资快要发了。
现在:自从购买了薪税管家,首先产品价格不贵,1年也才800块钱,用起来也方便,这下号了,员工的工资明细可以通过薪税管家一键下发工资条的功能获取到,工资发多发少一清二楚,再也不用再去与财务核对了
江西赣州XXX贸易公司
李女士
以前:我是负责公司总体薪酬计算的,公司人员类别比较多,合同工,临时工,外包人员等等,还和许多人员签的劳务合同,每月算工资非常头疼。
现在:薪税管家支持设置多种员工的社保缴费比例等,设置好各类员工后,每个员工对应选择员工类型即可,自动就能把所有员工的工资、个税计算出来,来新的员工也不怕了,通过薪税管家数据追加导入功能快速添加企业新员工。
山东济南XXXX有限公司
胡会计
以前:实现累计预扣预缴后,员工个税计算变得更加复杂了,同是员工还有很多个税抵扣项,员工享受了福利政策,难倒了我们这边财务人员。
现在:薪税管家可以自动的计算员工个税,之前的数据软件里有的话,次月的个税计算是100%准确的,多种个税扣除项都可以通过薪税管家自带的小程序进行获取,很大程度上减少了我们的工作量
安徽XXX县人民政府
刘主任
以前:政府单位,共有员工96人,无专门的薪资应用软件,通过纸质工资条下发十分麻烦且难以保存,单位人员具有在编及合同两种身份,统计困难。
现在:平时使用工资薪金管理功能,一键下发工资条至小程序,所有员工通过扫描小程序码便可对自己的每月薪资进行查询,省去了原来还非常繁琐的纸质工资条方式,产品也非常优惠,直接购买了3年。
安徽XXXX电力工程有限公司
李会计
以前:国企单位,共有员工240人,员工人数较多,随之而来的就是计算工资非常困难,无专门的薪资应用软件,公司员工收入较高,个税申报情况与税务局对接较为麻烦。
现在:通过薪税管家,员工再多也不怕算起来麻烦了,每个月的工资可以通过上个月工资表继续生成,做微调就可以快速计算当月的工资,这个工具真是太好使了!
陕西XX网络科技有限公司
唐经理
以前:公司很多外包员工,全是劳务费,与公司内部员工计算薪资报酬方式完全不一样,每个月还要单独进行计算,十分耽误时间
现在:使用了薪税管家,支持多种员工类型,同时支持计算劳务报酬、稿酬、特许权使用费,对于我们公司有很多不同业务的非常有帮助!而且保密性也可以放心,绝对保证数据不丢失不泄密
河北邢台XXX有限公司
柳会计
以前:公司原来一套人力资源系统,但是实际使用方面对于人力帮助很大,但是计算工资这块功能还是弱一些,新政策之后,系统不更新不匹配最新的政策,还不如excel算的方便
现在:用了薪税管家,才知道计算工资可以这么的方便,不仅能算还能下发工资条,之前的系统根本没有这个功能,另外就是产品里有实时显示最新的财务、税务政策,不用去税务局官网也很能了解最新的政策
浙江XX信息科技有限公司
齐会计
以前:公司经常加班,公司也设立了加班费,同时有很多项目奖,个人奖,生活补贴等多种员工福利,但是合并计算再算税就有些复杂了,每个人的情况还都不一样,加大了计算工资的难度,好事变成坏事
现在:用了薪税管家,工资项再多也不用担心了,可以自定义工资条,想怎么设置工资条就怎么设置工资条,同时还可以把工资条发到员工微信上,员工个人查询也非常方便,上个月的辛苦都体现在工资上,工作干起来也更有劲了!
甘肃酒泉XX贸易公司
孙经理
以前:公司每年都会调薪,都会调整考核方式,因此需要统计员工去年一年整体的工资情况,尤其是提成部分,便于调整新一年的薪税情况,但之前没有工具来统计汇总这些信息,都是需要再合并汇总才可以
现在:有了薪税管家可以快速导入任意时间段的工资条,明细数、汇总数一目了然,同是多个销售部分可以快速比较那个部分员工薪资的高低情况,平均值等,现在想调去年的数据都是轻而易举
湖北XXX有限公司
毛经理
因为疫情的原因,公司大部分员工都是在家办公,有一些员工多延迟了部分的假期,通过使用年假等方式,上班情况各有不同,情况特殊的太多了,但是用了薪税管家,一切都变得简单了,通过设置工资条模板,把明细列清楚,每个人的情况都有体现,不仅能算准工资,同事员工在家也可以查询得到工资条,员工会觉得在家办公只要努力,工资一点也不会受影响,效率反而提升了很多
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