人力资源管理：见解

汇集人力资源管理用户及行业专家发表的见解、观点、比较、评测及使用心得。

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悟空CRM

发表于 2021-08-06

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悟空HRM云服务

在普通的打工人当中吐槽最多的应该就是出勤吧，例如：指纹打卡、人脸打卡，偶尔因为机器不灵敏导致迟到，一定是一天最糟心的事了！小编今天给大家带来的是究竟是什么样的考勤系统可以受到企业的青睐呢？我们一起来看看吧！一、出勤以前很多企业为了统计员工的出勤率开始有各种的打卡方式，但对于现在来说未必是最合适的。HRM系统中的出勤系统不仅具备兼容性强还可以导入第三方考勤数据功能。同时还可以灵活的更改规则以及灵活的进行全面调整。二、时间管理对于现在强压力的社会条件下，加班也成了企业工作的常态，同时这也是考勤中的重要模块，使用HRM系统可以自动计算出加班时间，也为员工提供更准确、方便的服务。三、数据考勤系统最重要的还是员工的出勤

Zoho云服务

发表于 2021-03-04

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人力资源管理系统，简称HRIS，它是一个集中式系统，用于存储、跟踪和管理与组织的人力资源运营相关的所有数据。挑选出人力资源系统首先从组织需求出发，罗列各项功能需求。以Zoho People为例核心功能包括绩效管理、数据库、学习管理系统、工单系统、自助服务、文档管理、自定义设置、移动APP。然后和团队讨论，将HRIS的功能与预算和组织的需要进行比较，保证员工对HRIS有清楚的认识。HRIS实施后，还需要花一定的时间对员工进行培训，使管理人员和团队成员能够顺利使用HRIS系统。执行完毕，鼓励员工使用所有功能。在一段时间之后，需要进行一次调查，以确定员工是否认为这个系统有用，同时还需要再次与实施团队进行讨论，以确定HRIS

小行家

发表于 2018-08-09

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东软慧鼎人力资源管理系统

万古eHR系统

北森人事云

磐哲人力资源管理HCM软件

嘉扬HR企业版

盖雅工场CoreHR

8Manage HCM人力资源管理系统

好用靠谱的国产人力资源管理软件，我这边整理推荐一些： 1、东软慧鼎人力资源管理系统一套全面的、整合的、一流的战略人力资源管理软件，既融合了全球顶级的HR顾问们的人力资源最佳实践，更融合了大量各类优秀的本土企业战略人力资源管理最佳实践。系统以顾问的角度和全球化思维为出发点，旨在解决组织快速变革、国际化职位体系、动态人员配置、薪酬福利管理、培训发展体系、招聘与甄选体系、绩效考核体系等问题，是一套国内领先的人力资源管理软件。 2、万古eHR系统可与企业的财务系统、OA、ERP、CRM 实现信息交互，实现人性化的系统整合。以人才管理为核心，结合人力资源规划、人才发展、培训管理、员工发展 (IDP)、绩效管理等多方面综合的管控，为