Eightfold

Eightfold通过公开信息收集世界各地的劳动力的信息，希望解决雇佣、求职和晋升的信息鸿沟和招聘歧视问题。依托于自主研发的软件收集处理招聘职位和应聘者的个人信息，人工智能系统的处理让降低了信息的不对称，匹配率比传统招聘的提高了八倍；同时节约了90%的筛选成本。