GoodTime

GoodTime的日历集成了申请记录体统，能记录候选人的信息，接着这些信息会和公司现有的员工信息进行匹配。信息的获取并不算特别困难，但它的来源多种多样，例如电子表格和各类文件。GoodTime使招聘部门有成本效益地安排候选人面试，同时避免人为错误的风险 让公司专注于发现和招聘最优秀的人才。